복리후생

  • 자기계발 지원

    • 외부교육기관 무료교육, 고용노동부 100% 환급교육
    • 자격 취득 제원제도 및 유료 직무향상교육 지원
    • 실무 연수 지원(산업전망세미나, 업무 능력 향상 세미나 등)
  • 복지제도

    • 법정 복리후생

      • 4대보험(건강보험, 연금보험, 고용보험, 산재보험)
      • 휴가제도
      • 퇴직금제도
      • 전직원 대상 정기적 건강검진
    • 법정 외 복리후생

      • 경조사지원
        • 화환 및 조화 지원
        • 경조휴가 및 경조금 지원
        • 자녀 출산 시 축하 선물 지원
      • 안식년휴가(03년, 05년, 07년, 10년 근속 안식년 휴가지원)
        • 03 年 이상 - 03일 유급휴가 + (02일 연차) 최대 1주
        • 05 年 이상 - 05일 유급휴가 + (05일 연차) 최대 2주
        • 07 年 이상 - 07일 유급휴가 + (08일 연차) 최대 3주
        • 10 年 이상 - 10일 유급휴가 + (10일 연차) 최대 4주
      • 해외여행지원
        • 매년 입사순(입사5년후부터)2명(상반가1명, 하반기1명)
        • 7일의 유급휴가 및 휴가비(근속년수 x 100만원) 지원
      • 야근교통비 및 식대 지원
  • 보상제도

    • 인센티브 제도

      • 연 1회 실적 기반 인센티브 지급
    • 공정한 연봉 인상 시스템

      • 매년 성과 ∙ 평가에 따라 인상